Ett ungerskt företag som utför arbete i Sverige kan omfattas av svenska regler även om bolaget är registrerat i Ungern. Vilka skyldigheter som uppstår beror bland annat på verksamhetens art, hur länge arbetet pågår och hur arbetet organiseras.
Frågor om F-skatt, moms, arbetsgivarregistrering och beskattning av anställda kan bli aktuella. Inom vissa branscher kan även särskilda administrativa krav gälla.
Vid längre projekt behöver man också bedöma om verksamheten kan skapa en mer varaktig skatterättslig närvaro i Sverige.
SVÉDCÉG hjälper ungerska företag att förstå och hantera svensk företagsadministration och redovisning.